浙江持续完善青年成长、创业、安居、服务全链条生态

浙江省正致力于构建一个全面的青年生态系统，旨在支持他们的成长、创业、安居以及各项服务，以吸引并留住年轻人才，让他们在此施展才华。

根据共青团中央、中央网信办、国家发展改革委等15个部门联合发布的《关于深化青年发展型城市建设 助力建设现代化人民城市的意见》，各地正着力将促进青年发展纳入城市工作的各个方面。目标是系统性地优化青年“进得来、留得下、住得安、能成业”的环境，并在城市规划、建设、管理以及生产、生活、生态等各个环节，充分考虑并契合青年需求。

浙江省在推进青年发展型城市建设的基础上，进一步提出了建设青年发展型省份的目标。通过各类青年发展平台，该省正不断完善青年成长、创业、安居、服务等全链条支持体系，以期实现青年人才的持续汇聚，促进青年与城市的共同发展。

精准施策，助力青年成长成才

温州鹿城区山福镇的乡村CEO金智婉，通过短视频和直播推广当地特色农产品和文旅资源，成功地将乡村的优质资源推向全国。她的工作为连接18个村庄的特色资源，带动当地经济发展起到了重要作用。

人力资源社会保障部于2025年7月将农村集体经济经理人纳入新职业目录。温州在此背景下，创新人才激励机制，设立专项奖励，并将乡村CEO纳入乡村振兴领军人才培养计划，通过制度和政策支持，鼓励青年人才扎根农村，投身乡村运营。

金智婉是从200多名竞争者中脱颖而出的乡村CEO之一，她表示，浙江省在乡村CEO培养计划、共青团温州市委的指导支持下，为年轻人提供了政策保障、资源对接和发展空间，使得年轻人“愿意来、留得住、能出彩”。

近年来，浙江省已建立起省级统筹、市域创新、县域深耕的立体化青年发展政策体系，通过精准的政策支持，促进青年创业、安居和成长。

在中国（温州）数安港，浙江青兴科技有限公司副总经理谢里淼及其团队正致力于数据安全领域的关键项目攻关。得益于园区的专项补贴和孵化服务，青兴科技在两年内迅速发展，能够为政企提供合规诊断、风险评估和常态化运维等一站式服务，保障公共数据安全合规地流动。

浙江省出台了全国首部促进青年发展的综合性地方性法规，并持续更新和实施了超过百项惠及青年的政策，同时大力推进青年安居计划。该省将青年的“关键小事”视为“头等大事”，通过刚性制度来健全青年成长的保障网络。

构建平台，吸引青年就业创业

瘦猴子科技负责人李炜栋表示，在“魔搭社区”参加的交流活动中，他结识了现在的创业伙伴——一家孵化机构的负责人。该机构不仅组织人工智能主题的研讨会和讲座，还能提供从技术实现到内容输出的全方位支持，双方已初步达成了合作意向。

位于杭州市西湖区云谷中心的“魔搭社区”是国内规模最大的AI开源社区，汇聚了超过17万个高质量AI模型，吸引了超过2500万名全球开发者。社区还配套了上万平方米的线下孵化空间，并常态化举办科创赛事、路演沙龙和技术交流活动。

李炜栋提到，在“魔搭社区”工作的大多是AI相关项目，这为开发者之间提供了丰富的交流机会。他在不到两周的时间里就遇到了两位“合拍”的创业伙伴。

云谷中心产业运营负责人杨璘璘表示，社区旨在帮助AI开发者们汇聚力量，从个体成长为团队，并最终发展成为企业。他强调，产品开发后的评测、改进、技术交流以及相关合作，都离不开开发者之间的思维碰撞。

如果说城市中的科创平台是青年实现梦想的空间，那么乡村的自然环境则为他们提供了筑梦的沃土。

夏日的湖州安吉县余村，青山绿水间，昔日的废弃矿坑已成为网红瀑布咖啡的打卡地，老旧房屋被改造成可持续材料博物站和国漫主题咖啡馆，乡村新业态蓬勃发展。

在乡村青年人才社区“青来集”，运营负责人丁文文正忙于筹备新的青年社群活动。该社区创新推出了“云村民—数字游民—全球合伙人”的渐进式入乡模式，聚焦青年新经济、体验式文旅和跨界农业等领域。目前已吸引入驻企业60余家，带动1200多名青年就业创业，成为赋能乡村振兴的示范性区域。

丁文文表示，通过提供“林间办公、就近安居”的舒适环境，乡村不仅能够“卖风景”，更能“卖创意”和“卖生态”。

从科技创新到乡村振兴，浙江省通过搭建多元化、高水平的平台，精准对接青年的特长与产业需求，为他们在适合的领域充分发挥才能、实现价值创造了条件。

优化服务，保障青年安身安心

晚上7点，在台州椒江的垦荒青年夜校烹饪课教室，来自台州职业技术学院的老师正在详细讲解法式苹果炖猪排的制作步骤，包括调味和摆盘技巧。

学员小金表示，青年夜校的课程非常受欢迎，报名瞬间就已满额。她认为课程收费合理，并且提供了从食材到工具的全方位支持，即使是新手也能制作出接近餐厅水准的菜品。

在台州，青年夜校开设了众多受年轻人欢迎的课程。共青团台州市委相关负责人介绍，这种“下班即充电、解压又交友”的新模式对年轻人具有很强的吸引力，反映了他们对精神文化和自我提升的强烈需求。目前，青年夜校已覆盖9个县（市、区），共设有248个教学点，开设了594门课程，自2025年以来已服务青年43369人次。

引才靠政策，留才靠温度。为了让年轻人安心扎根，浙江多地不仅关注他们的精神文化和学习成长需求，还聚焦住房、育儿、婚恋、就业等关键问题，构建了全周期的精细化服务体系。

在求职季，来自黑龙江哈尔滨的大学毕业生小洪来到杭州，通过当地“春雨计划”中的青荷驿站获得了免费的短期住宿，解决了异地求职期间的住宿难题。目前，杭州已建成97个青荷驿站，提供4399套（间）房源，累计服务青年人才超过28.5万人次。通过优化“市民码（青年版）”以及“就业创业一张图”和“租房信息一张图”，杭州正以更低的就业门槛和更贴心的全程服务，支持青年从“来杭”到“留杭”，实现从安身到安心的转变。

鹿城区则打造了特色交友IP“心动实验室”，并设立了1000平方米的沉浸式社交空间，融入了拼豆等新颖的互动体验。项目负责人邱豪介绍，活动组织方通过举办“心动春日运动会”、沉浸式露营等活动，以差异化的设计满足青年多样化的社交需求。

在温州，119个大学生驿站和13.5万套保障性租赁住房，提供了“先入住后就业”以及最长360天的免费住宿等优惠政策。在台州，7×24小时的青年服务平台常态化开展心理疏导和权益帮扶。在杭州，青春小店和青春市集吸引了7000余名青年摊主，并通过“青年夜校”为11万青年提供了培训服务。这些因地制宜、细致入微的举措，有效地将城市的人气转化为吸引和留住人才的优势，让青年“愿意来，青春放光彩”。