2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动启动

人力资源社会保障部近期发布通知，宣布启动2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。这项为期六个月（7月至12月）的行动，以“服务不断线 攻坚促就业”为主题，旨在为2026届未就业高校毕业生及已登记失业的青年提供全面的就业支持，包括实名登记、职业指导、能力提升、招聘对接、困难帮扶以及权益维护等服务。

该通知要求，相关部门需尽早公布就业服务渠道，并向2026届高校毕业生发出公开信，同时发布涵盖就业创业政策、服务项目、服务机构名录、求助途径和招聘渠道的“五个清单”。此外，还将细化求职登记、补贴申领、档案转递等具体经办流程，并推广“一件事”集成服务模式，如高效办理个人创业和员工录用等，以确保青年们能获得便捷高效的服务。

通知特别强调，将全面落实就业帮扶措施，为未就业高校毕业生和登记失业青年提供集中帮扶，确保每人至少获得一次政策宣介、一次职业指导、三次岗位推荐，以及一次技能培训或就业见习机会。对于面临困难的毕业生，将组织党员干部和相关服务机构进行“一对一”结对帮扶，优先推送高质量岗位信息，并优先安排培训见习和职业指导。同时，常住地公共就业服务机构也将承担起责任，为非本地户籍的求职青年提供均等化的就业服务。

为提升青年就业能力，通知提出实施青年技能提升行动，并着力开发百万就业见习岗位。试点地区将开展大学生科技见习项目，并组织就业实训活动，以增强青年们的实践能力，帮助他们更快地融入职场并实现就业。此外，将密集组织一系列招聘活动，包括“百日千万招聘”专项行动、全国城市联合招聘秋季专场、金秋招聘月以及人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动。各地也被鼓励以灵活方式举办区域化、专业化、小型化的特色招聘活动，并支持人工智能等新技术在招聘场景的应用，同时加大直播带岗的力度，以提升招聘活动的整体成效。

最后，通知要求加强就业安全教育，提高青年防范电信诈骗的意识，及时发布招聘陷阱预警信息。同时，将持续规范人力资源市场秩序，加强市场监管和执法力度，畅通投诉举报渠道，切实保障高校毕业生等青年群体的合法就业权益。为了树立积极的就业观，还将通过宣传报道，讲述青年就业典型故事，展现他们在各行各业的敬业奉献和技能报国精神，引导青年树立正确的就业择业观念。